職場新人：成就職業(yè)生涯的十個習慣（一）
對于那些剛剛步入職場的人而言，未來在他們的腦子里已經(jīng)延展到了銀河系之外。但是就現(xiàn)實來說，他們的前方注定還有千千萬萬的荊棘和阻礙等著他們浴血而過。事實上，在職場這條平淡無奇卻又波瀾壯闊的平凡之路上，掌握以下十個習慣，等于有了一個好的開始。
1.勤于整理資料
文檔命名至少包含三要素“時間+主題+人名”，最好用云盤備份。時刻整理辦公桌和電腦桌面，最需要的東西放在最容易拿到的位置。
2. 做事做到位，反復確認每一個細節(jié)
給上級或同事發(fā)郵件時，提交交付件時再想想，能否做的再完美一些，格式梳理一下，措詞更通順一些，電子郵件寫清楚標題，記得放附件等等。正確使用標點符號和不要用錯別字，端正標準的東西才是讓人舒適的。這些小細節(jié)都會給個人加分。
3.及時回復郵件
收到的郵件短信，24小時內(nèi)一定要回復，每天下班前，將你的郵件信箱清理完畢。預感重要的郵件當時就標星，方便以后查找。
4. 重視面對面溝通
上級安排任務，在聽取任務時不要忙著默默的點頭答應而忽視了任務存在的細節(jié)問題，導致真正著手做才發(fā)現(xiàn)問題，又得一遍遍的找領導詢問!所以在領導安排任務時，一邊努力聽清清楚任務的細節(jié)，一邊預估一下可能會出現(xiàn)的問題并當場與領導討論溝通。
5.及時反饋
完成任務時先出最基礎的版本，及時匯報，抓緊修改，提高完成度，及時結題。在執(zhí)行的任務到了關鍵節(jié)點要匯報進度以及遇到的問題，讓上級隨時掌控進展。
工作過程中，遇到一些需求不明確的小問題，第一時間進行溝通確認。即使是不可解決的，也必須讓領導第一時間了解到。接到一項似乎不合理的工作，不能馬上拒絕或是抱怨。應該從上級的角度去考慮，先做再解釋，并及時的與領導進行溝通和匯報。
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