投放簡歷的技巧
又到了新的一輪招聘會的季節(jié)，尤其是大專院校。那么對于畢業(yè)生等其他應(yīng)聘者，如何在校園招聘會上投放簡歷也是有技巧的
在校園招聘會現(xiàn)場投放簡歷技巧一：先定位。這里的定位是指給自己的職業(yè)生涯定位，這是投放簡歷的第一個技巧，要根據(jù)自己職場的定位來選擇是否投放簡歷，比如你定位在銷售崗位，就不要在行政內(nèi)勤崗位投放簡歷了。
在校園招聘會現(xiàn)場投放簡歷技巧二：選企業(yè)。選企業(yè)主要是看企業(yè)的規(guī)模和經(jīng)營情況，提前可以在校園招聘會官網(wǎng)上查找一下都有哪些企業(yè)前來招聘，然后選擇自己感興趣和喜歡的企業(yè)來進行整理。
在校園招聘會現(xiàn)場投放簡歷技巧三：看薪酬。薪酬是我們選擇崗位的主要因素，如果看不見薪酬就盲目的投放簡歷，面試后發(fā)現(xiàn)薪酬與自己期望的不符合，那就等于白白浪費了雙方的時間和精力。
在校園招聘會現(xiàn)場投放簡歷技巧四：問清楚。主要是對企業(yè)的情況、本崗位的工作內(nèi)容以及福利待遇等方面問清楚，而不是模棱兩可的就投放了簡歷。
在校園招聘會現(xiàn)場投放簡歷技巧五：聽明白。對于講解人員所描述的要聽明白，遇到不明白的地方一定要當(dāng)場咨詢一下，他們都很有耐心，不會不回答自己的提問，如果不回答，則證明其中有什么不妥的地方,那么就應(yīng)該轉(zhuǎn)身走人
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