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畢業(yè)季來(lái)臨，制作簡(jiǎn)歷有訣竅
畢業(yè)找工作，制作簡(jiǎn)歷是一大難題。缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，這是應(yīng)屆畢業(yè)生在撰寫求職簡(jiǎn)歷時(shí)最大的困難之一。面對(duì)一份份只是表現(xiàn)出了在校學(xué)習(xí)課程、自我個(gè)性評(píng)價(jià)、獲得獎(jiǎng)學(xué)金情況的求職簡(jiǎn)歷，招聘主管早已司空見慣，無(wú)法提起興趣了。
簡(jiǎn)歷照片直接給HR第一印象，所以配上一張能夠體現(xiàn)氣質(zhì)的證件照就尤為重要！
照片要求：
照片盡量與自己的氣質(zhì)相符，不要有太大差距。
整潔的發(fā)型很重要，避免蓬頭垢面。
服裝盡量挺括，不要皺痕明顯。
精神煥發(fā)，不要萎靡不振。
一定是近照，不要把大一求學(xué)時(shí)的照片拿出來(lái)。
對(duì)照片重視不等于藝術(shù)照片。
制作簡(jiǎn)歷有以下“七不要”是應(yīng)屆畢業(yè)生們應(yīng)該遵循的：
1、不要像寫論文那樣準(zhǔn)備厚厚的一本，企業(yè)看一份簡(jiǎn)歷的時(shí)間一般不會(huì)超過(guò)5分鐘，要善于抓要點(diǎn)，長(zhǎng)度不要多于2頁(yè)A4紙；
2、不要把跟職位和工作無(wú)關(guān)的興趣愛好都寫進(jìn)去，如旅游、看小說(shuō)、唱歌、鋼琴等，這些興趣愛好不會(huì)給你加分；
3、不要把在學(xué)校的各科成績(jī)單都附上，去企業(yè)應(yīng)聘不是申請(qǐng)出國(guó)留學(xué)，如果成績(jī)特別優(yōu)秀，寫上曾連續(xù)幾年拿過(guò)一等獎(jiǎng)學(xué)金或全年級(jí)第幾等即可；
4、不要設(shè)計(jì)得過(guò)于華麗，這會(huì)讓用人單位覺得你太會(huì)包裝自己，甚至認(rèn)為你的簡(jiǎn)歷是請(qǐng)專門的美術(shù)人員“裝潢”出來(lái)的；
5、與應(yīng)聘職位無(wú)關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)不要寫，根據(jù)用人單位性質(zhì)、職位要求，提供證明能力的背景資料即可； 簡(jiǎn)歷中不要面面俱到地展示你的所有方面才能，這樣用人單位會(huì)抓不住重點(diǎn)；
6、不要在簡(jiǎn)歷中寫明最低薪水要求及職位要求，否則可能失去面談機(jī)會(huì)。
7、不要給自己設(shè)定過(guò)高門檻。
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